АО «Механический завод», входящее в состав оборонно-промышленного комплекса России, единственный отечественный производитель артиллерийских гильз калибра от 57 мм и выше, надежный поставщик изделий реактивных систем залпового огня, продукции для нефтепромысловой и металлургической отраслей.
80 лет завод верен традициям, заложенным еще в годы Великой Отечественной войны.
Фильм о заводе
Нас поздравляют...
История
Историю дважды орденоносного Механического завода принято отсчитывать с 20 декабря 1941 года. В этот день первая партия латунных гильз 76 мм калибра была принята военной приемкой и отправлена на фронт. Но этой дате предшествовала уникальная операция: чтобы сохранить промышленность в условиях войны, в СССР тысячи заводов были эвакуированы с линии фронта. Оружие Победы ковалось как в оккупированных фашистами городах, так и в далекой эвакуации на востоке страны.
По приказу Народного Комиссара Боеприпасов П. Н. Горемыкина от 10.10.1941 г., Тульский патронный завод № 176 прекратил свою производственную деятельность в г. Тула и приступил к эвакуации в г. Орск, на строящийся завод. Демонтаж, погрузка оборудования и других материальных ценностей, разработка проектно-технической документации для организации новой производственной площадки проводились круглосуточно, даже в период налетов вражеской авиации. На новое место работы отправились 751 рабочий, 390 инженерно-технических работников, 242 служащих и 1096 членов семей, руководство завода, а также офицеры и вольнонаемные служащие военного представительства вместе с оборудованием, чертежами и личными пожитками.
По прибытию в Орск началась самоотверженная работа уральцев и тульских оружейников по монтажу и наладке оборудования, строительству и запуску цехов. В невероятно короткие сроки, в тяжелых условиях, на заводе № 257 (ныне АО «Механический завод) было создано новое производство, которое обеспечивало гильзами тяжелую наземную зенитную и морскую артиллерию. Так, в пламени войны родился Орский механический завод.
«…В Орске, и особенно на заводской стройке, было мало разгрузочных механизмов и площадок. С железнодорожных платформ, из вагонов, многотонные прессы, станки, разное оборудование эвакуированного завода разгружались вручную. Все это устанавливалось на листы жести или с помощью катков доставлялось к месту монтажа. Эта работа велась круглосуточно, в любую погоду, а ведь ночью морозы достигали порой 35-40 ⁰С. Во время частых буранов и метелей ветер наметал большие сугробы высотой с одноэтажный барак».
«…По окончании смены в нашем бюро труда считали выполнение работ каждого труженика, а результаты вывешивали на доску, чтобы вторая смена знала, как отработала первая. В коллективе завода развернулось трудовое соперничество. Первым его видом было соревнование за освоение профессий и выполнение норм, т. е. по сути – кто первым начнет справляться со сменным заданием. В числе передовиков цеха было очень много девчонок- токарей: Запольская Надя, Городецкая Вера, Лестина Дуся, Шевачева Липа и другие. У нас был всего один выходной день в середине месяца, как раз тогда, когда менялись сменами. 1 раз в сутки получали обед и 700 г хлеба. Общежития почти не отапливались. Мерзли и дома, и на работе. Теплый стеганный костюм в то время был огромной ценностью, телогрейку и ватные брюки давали отличившимся, кто добивался невероятной выработки. Часто проводились стахановские вахты в честь освобождения советскими войсками городов нашей страны. Ударно потрудившихся поощряли дополнительным талоном на 200 г хлеба. Оборудование еще настраивалось, поэтому говорить о выдаче готовой годной продукции было рано. Ощущение радости приходило лишь тогда, когда устанавливали красные флажки на станок - единственное яркое пятно среди серого производства. Но мы верили, что наш труд во благо Родины».
Периоды становления и развития Механического завода
К концу 1942 годаМеханический завод выпускал уже 16 видов латунных гильз.
10 мая 1944 года, Указом Президиума Верховного Совета СССР, за успешное выполнение заданий Правительства по производству и обеспечению Красной Армии и Военно-Морского Флота боеприпасами, завод № 257 награжден орденом Ленина — высшей наградой Советского Союза.
25 мая 1945 годарешением ВЦСПС и Министерства заводу передано на вечное хранение переходящее Красное Знамя ЦК ВКП(б). За годы войны завод 20 раз завоевывал призовые места во Всесоюзном социалистическом соревновании и 10 месяцев подряд получал переходящее Красное Знамя ЦК ВКП(б).
1946-1948 гг. - после войны производство гильз сократилось, и, чтобы сохранить рабочий потенциал завода, было освоено 28 видов гражданской продукции: ушаты, детские санки, полутомпаковые трубочки для сильфонов и др.
1948-1958 гг. - Техническое перевооружение завода с целью восстановления и развития экономики страны в послевоенные годы. Освоение производства стальных гильз и передвижных ремонтных баз для ремонта крупных ракет на базе шасси автомобилей «Урал».
1959-1962 гг. - Выпуск бытовых холодильников.
1963-1986 гг. - Создание мощностей для освоения производства деталей, узлов РСЗО «Ураган» и военной техники «Смерч».
18 января 1971 года, Указом Президиума Верховного Совета СССР, Механический завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени за успешное выполнение пятилетнего плана и организацию производства новой техники. Это была вторая высшая награда всему многочисленному коллективу завода.
1987-1990 гг. - Конверсия. Выпуск новых моделей холодильников. Освоение производства чесальных машин.
2005-2014 гг. - Производство баллонов высокого давления и технологической оснастки для нефтепромысловой отрасли.
2015-2021 гг. - Принята новая стратегия развития предприятия по освоению новой и расширению действующей номенклатуры комплектующих к РСЗО («Смерч», «Ураган», «Буратино», «Град»), изделий для нефтепромысловой и металлургической отраслей. Запуск участка стального литья и чугунолитейного производства.
Востребованность, конкурентоспособность и развитие — вот что характеризует АО «Механический завод» - предприятие с большой производственной историей.
В полном объеме удалось обеспечить выполнение заданий Гособоронзаказа. Многолетнее плодотворное сотрудничество со стратегическими партнерами: АО НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева, АО «НИМИ им. В. В. Бахирева», ГНЦ ФГУП «ЦНИИчермет им. И. П. Бардина», АО «НПО «Базальт» дало мощный импульс развитию предприятия на ближайшие годы. Портфель заказов пополнился многолетними контрактами на поставку артиллерийской гильзы, гранат, элементов 9М22У полевой реактивной системы М-21, более известной, как РСЗО «Град» и др. Стоит отметить, что сегодня АО «Механический завод» выпускает не только военную продукцию, но и является одним из успешных примеров диверсификации ОПК. Запуск чугунолитейного производства позволил открыть новые направления гражданского производства и охватить различные отрасли экономики. Это шкивы ременных передач для автомобильной промышленности, фрикционные клинья для ж/д вагонов, крыльчатки для насосов, конфорки для газовых плит, сковороды и многое другое. И это только начало. Выиграны тендеры на поставку комплектующих для металлургических предприятий. Расширена номенклатура изделий для нефтепромысловой отрасли: обратные клапаны, башмаки, центраторы и т.д.
Технологическая оснащенность АО «Механический завод» позволяет проводить работы по производству заявленной номенклатуры изделий с обеспечением требуемого уровня качества.
2 декабря текущего года АО «Механический завод» приступил к освоению и внедрению инструментов бережливого производства. Пилотный проект, под названием «Оптимизация потока изготовления ЦТИ», будет реализовываться в прессово-механическом цехе № 1. Претворять его в жизнь будет помогать Региональный центр компетенций Оренбургской области, в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Главной составляющей успеха предприятия являются люди – преданные своему делу профессионалы, добросовестные и честные труженики, которым по плечу любая задача. Важно сохранить этот костяк и укрепить. Именно поэтому Механический завод заинтересован в привлечении молодых кадров и готов к диалогу с ними. Будущие специалисты – студенты вузов могут пройти практику на производственных площадках завода, применив теорию на практике. Мастера, гальваники, штамповщики, токари, слесари-ремонтники, электрики, технологи, инженеры - востребованные профессии на предприятии.
В настоящее время заводская ветеранская организация включает в себя 1670 человек, из них 2 участника Великой Отечественной войны, 77 тружеников тыла, Совет старейшин в составе: И.Н. Глазунова, А.И. Шальновой, Г.М. Агопова, И.Ф. Литвиновой, А.Н. Иваненко. Актив Совета ветеранов целиком и полностью состоит из неравнодушных, инициативных и деятельных пенсионеров: В.Г. Акулининой, А.Я. Зуенко, Г.И. Катасоновой, Л.А. Мудрой, И.А. Муромцевой, З. Нигматуллиной, Т.Д. Комаровой, А.М. Назарова, А.А. Зверевой, Н.М. Потаповой, В.Т Лукьянчиков.
Профессиональный праздник День машиностроителя в 2017 году стал отправной точкой возрождения спортивно-массовой корпоративной культуры заводчан. Именно этой датой считается День рождения заводской футбольной команды. Руководство АО «Механический завод» всячески поддерживает инициативную группу ребят - любителей футбола, а они, в свою очередь, не пропускают ни одного чемпионата и всегда в тройке лидеров.
АО «Механический завод» вносит свой значимый вклад, оказывая помощь городу в восстановлении и благоустройстве исторических, культурных, общественно-значимых и муниципальных объектов, созданию архитектурных композиций. Принимает активное участие в городских программах, направленных на патриотическое и духовно-нравственное воспитание детей и молодежи. Оказывает благотворительную помощь детям, воспитывающимся в Доме малютки и интернате, ребятам с ограниченными возможностями и семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
Труженики всех поколений, которые вложили свои души в развитие Механического завода – вот основной капитал предприятия. Ведь именно благодаря их профессионализму, целеустремленному и ответственному труду продукция гражданского и военного назначения, выпускаемая заводом, востребована как в России, так и за рубежом.