Новости:  Вышел новый номер газеты МОЛОТ.

Социальная политика

АО «Механический завод» - социально ориентированное предприятие.

Приоритеты внутренней социальной политики направлены на обеспечение гарантий финансовой и социальной защищенности, стабильности и уверенности в завтрашнем дне своих сотрудников. 

С 2015 по 2018 годы АО «Механический завод» в 2,2 раза увеличило объёмы выпускаемых изделий. Темпы роста объёмов товаров различных групп продолжают стабильное увеличение: по итогам 2018 года отгружено потребителям, согласно заключённым договорам, продукции на сумму 2,5 миллиарда рублей. Возросшие объёмы заказов создали основу для увеличения штатной численности предприятия. На 01.04.2019 года она составила 1760 человек. За период с 2015 по 2018 годы было создано более 600 новых рабочих мест. Основу штата сформировали высококвалифицированные сотрудники.

 

Оплата труда, оказание поощрительных и целевых материальных выплат

Сохраняется темп индексации заработной платы. Главным критерием повышения дохода работников является увеличение эффективности производства, рост прибыльности предприятия.

Работники АО «Механический завод» получают различные выплаты социального характера, а также пользуются многочисленными льготами. По условиям принятого Коллективного договора, заключённого 15.01.2018 г., оказывается материальная помощь сотрудникам: при выходе на пенсию, пособия молодым семьям, пособия при рождении детей, по возвращении из РА. Осуществляются единовременные выплаты работникам в связи с юбилеями, профессиональными праздниками, занесением отличившихся на заводскую, районную и городскую Доски почёта и пр. В случаях возникновения у сотрудника трудной жизненной ситуации, Общество предусматривает материальную поддержку ему или его семье. Особая забота и внимание проявляются к работникам, отдавшим значительную часть трудовой жизни АО «Механический завод». Неработающие пенсионеры остаются в поле социального внимания посредством действующего Совета ветеранов Механического завода.

 

Улучшение условий труда

Неоспоримо высшей ценностью АО «Механический завод» считает жизнь и здоровье человека. К числу приоритетных задач относится максимальная безопасность производства. Планомерно создаются безопасные и комфортные условия труда для заводчан, ведётся систематическая работа, направленная на снижение производственного травматизма. Проводится профилактическая работа по предупреждению нарушений правил охраны труда, приобретаются спецодежда и средства индивидуальной защиты. Все работающие проходят обязательное обучение безопасным методам и приемам работы, а также проверку знаний по охране труда. Проводится поэтапная специальная оценка условий труда и приведение их в соответствие с нормами. Осуществляется модернизация производств, разрабатываются новые технологические схемы, что позволяет снизить влияние вредных факторов в процессе производства.

 

Повышение квалификации персонала

Традиционно уделяется большое внимание развитию и обучению персонала. Общество заинтересовано в высокой квалификации работников, поскольку от этого зависит качество продукции и производительность труда. В свою очередь, работники также стремятся повышать свой профессиональный уровень, ведь это учитывается при дифференцированном подходе к оплате труда и перспективах карьерного роста. Имеется возможность профессиональной подготовки и переподготовки в производственных подразделениях предприятия. В целях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников проводится индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве. Предприятие создает работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве или обучающимся в высших и средних профессиональных учебных заведениях без отрыва от производства, необходимые условия для совмещения работы с обучением. На базе предприятия осуществляется постоянная практика студентов высших и средних профессиональных учебных заведений. Таким образом Общество выказывает заинтересованность в притоке молодых квалифицированных кадров.


Медицинские услуги и оздоровительный отдых работников

Здоровье - главное достояние человека. За счёт собственных средств работодатель финансирует медицинские осмотры при приеме на работу, обязательный медицинский осмотр, предусмотренный законодательством для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. На территории предприятия функционирует здравпункт.

АО «Механический завод» стремится к тому, чтобы работники предприятия не только получали удовлетворение от своего труда, но и имели возможность поддерживать на должном уровне свое здоровье и полноценно отдыхать. Выделяются средства на оздоровительный отдых работников и частичную оплату стоимости путевок детям работников в санаторно-оздоровительные учреждения и детские лагеря отдыха.

 

Поддержка культуры и спорта

Развитие физкультуры и спорта, пропаганда здорового образа жизни - неотъемлемая часть корпоративной стратегии Общества. Немаловажный аспект социальных программ АО «Механический завод» - организация досуга работников, что включает спортивно-оздоровительные мероприятия и культурно-массовую работу. Руководство стимулирует работников к активному участию в культурно-массовом движении. В 2017 году возродилась заводская футбольная команда, ставшая призёром чемпионата по мини-футболу Восточной зоны Оренбуржья. Футболисты имеют возможность регулярных тренировок в арендованном спортзале. Молодёжные активисты неоднократно становились лидерами городских спартакиад, эстафет, конкурсов «Орчаночка», «Папа может» и других корпоративных, городских и областных мероприятиях.

Традиционным стал Праздник первоклассника для детей сотрудников, которые поступают в первый класс. На территории предприятия устраивается зрелищное интерактивное представление с вручением подарков.  

 

Социальное партнёрство

АО «Механический завод» вносит свой значимый вклад, оказывая помощь городу в восстановлении исторических, культурных, общественно-значимых и муниципальных объектов. Принимает активное участие во всех городских программах, направленных на патриотическое и духовно-нравственное воспитание детей и молодёжи, выступает благотворителем и инвестором в социальную сферу. В 2018 году в городе Орске установлена скульптурная композиция «Семья», спонсором изготовления и установки которой выступило АО «Механический завод».